Назад к поиску
Карьера

Подготовиться к аттестации на работе

  1. 1 Запросите в отделе кадров положение об аттестации и критерии оценки.
  2. 2 Соберите доказательства достижений: выполненные проекты, KPI, благодарственные письма.
  3. 3 Подготовьте самооценку по каждому критерию с конкретными примерами из практики.
  4. 4 Согласуйте с руководителем перечень задач, по которым будет проводиться оценка.
  5. 5 Повторите профессиональные стандарты и нормативы, применяемые в вашей должности.
  6. 6 Пройдите тренировочное интервью с коллегой, уже прошедшим аттестацию.
  7. 7 После аттестации запросите письменную обратную связь для составления плана развития.